Home » Nieuws » Ontslag.nl vernieuwd

Ontslag.nl vernieuwd

30 juni 2010 door Maarten van Gelderen

De website Ontslag.nl is met ingang van vandaag volledig vernieuwd. Niet alleen is de informatie over ontslag sterk uitgebreid, maar ook is de site voorzien van een geheel nieuw design.

Informatie over ontslag uitgebreid en geactualiseerd

Op de nieuwe site staan veel meer artikelen over ontslag vergeleken met de vorige versie. Bovendien zijn er in het afgelopen jaar belangrijke uitspraken geweest op het gebied van het arbeidsrecht en ontslag. Deze uitspraken zijn zoveel mogelijk verwerkt in de artikelen.

Nieuwe functionaliteiten: handige documenten en video’s

Ook zijn er een aantal nieuwe functionaliteiten aan de website toegevoegd. In de eerste plaats zullen er de komende maanden een aantal handige ontslagdocumenten aan de site worden toegevoegd. Deze documenten zijn kosteloos te downloaden.

Verder zullen er een aantal video’s over verschillende ontslagonderwerpen te bekijken zijn. Op dit moment zijn er twee video’s beschikbaar: een over het recht op een ontslagvergoeding, de andere over ontslag op staande voet.

Rekenmodules

De bestaande rekenmodules waarmee de kantonrechtersformule en de WW-uitkering berekend kan worden, zijn geactualiseerd en uitgebreid. Zo kunt u voor beide rekenmodules de resultaten in een handig PDF-document uitprinten of opslaan. Ook kunt u aan de resultaten zien hoe de berekening tot stand gekomen is.

Uw reactie is welkom

In de komende weken zal nog hard gewerkt worden om de site verder te perfectioneren en het aantal video’s en documenten uit te breiden. Uiteraard zijn wij erg benieuwd naar uw reactie als gebruiker van deze site. Vindt u de nieuwe site een verbetering of juist niet? Mist u nog iets of kunt u bepaalde informatie niet vinden? Laat het ons weten op info@ontslag.nl.

Waardeer deze site:

1460 waarderingen, gemiddeld: 7.2 /10

meer nieuws...

Naar nieuwsoverzicht

Neem contact met ons op

Bereken de transitievergoeding

Datum in dienst

Datum uit dienst Vul hier de datum in waarop u verwacht dat het dienstverband eindigt.

Bruto maandinkomen Onder bruto maandinkomen wordt verstaan: het laatstgenoten basissalaris vermeerderd met (indien van toepassing ) 1/12 deel van de door de werknemer verdiende provisie in de 12 maanden voorafgaand aan het ontslag. Daarnaast moet ook, voor zover van toepassing, 1/12 deel van de vakantietoeslag, vaste 13e maand, ploegentoeslag en overwerktoeslag worden meegenomen. Tot slot moeten ook winstuitkeringen, bonussen en variabele eindejaarsuitkeringen worden meegeteld. 1/36 deel van deze variabele looncomponenten, verschuldigd over de drie kalenderjaren voorafgaand aan het jaar van ontslag, tellen mee in het bruto maandinkomen.

Bereken je WW uitkering

Up to date blijven?

Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws

Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.

Meld je hier aan

Bereken de transitievergoeding

Geboortedatum

Datum in dienst

Datum uit dienst Vul hier de datum in waarop u verwacht dat het dienstverband eindigt.

Kleine werkgever U bent in dienst van een kleine werkgever als uw werkgever in de tweede helft van het jaar voorafgaand aan het jaar van uw ontslag gemiddeld minder dan 25 werknemers in dienst had.
Bedrijfseconomische ontslag/financieel slechte situatie Vink deze optie aan als er sprake is van een bedrijfseconomisch ontslag als gevolg van de slechte financiële situatie van uw werkgever.