Concurrentiebeding

Ook al heb je een concurrentiebeding in je contract staan, wil dat nog niet automatisch zeggen dat je niet bij een concurrent aan de slag zou kunnen. Hoe dat precies zit lees je in onderstaand artikel.

  • Wanneer ben ik gebonden aan een concurrentiebeding?

    Een concurrentiebeding is alleen geldig als het schriftelijk overeengekomen is en je voor onbepaalde tijd in dienst bent. Soms is een concurrentiebeding in een tijdelijk contract ook toegestaan, maar dan moet er wel sprake zijn van een zwaarwegend bedrijfsbelang.
Waardeer deze site:
Klant waardering Ontslag.nl
0 1318 waarderingen, gemiddeld: 7.3 /10

Up to date blijven?

Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws

 

Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.

 

Meld je hier aan

 

Lees verder