Arbeidsgeschil? Win een gratis mediation

2 november 2012  door Maarten van Gelderen

Als u verwikkeld bent in een (dreigend) arbeidsgeschil, kan mediation een snelle en goedkope oplossing bieden om het conflict op te lossen. Een mediator kan als neutrale en onafhankelijke derde helpen de communicatie tussen de partijen weer op gang te brengen en partijen ondersteunen in het tot stand brengen van een voor hen wenselijke oplossing van het conflict.

Afgezien van het feit dat mediation partijen een echte maatwerkoplossing kan opleveren, biedt mediation ook het voordeel dat alles wat er tijdens het mediationtraject wordt besproken geheim blijft. Werknemer en werkgever kunnen tijdens het mediationtraject dan ook vrijuit met elkaar praten en hoeven niet bang te zijn dat e.e.a. later tegen hen zal worden gebruikt.

Win een gratis mediation

Voor veel mensen is mediation toch nog een relatief onbekend hulpmiddel bij het oplossen van een arbeidsgeschil. Omdat onbekend vaak (onbewust) onbemind maakt, verloot Ontslag.nl een aantal gratis mediations onder haar bezoekers. Deze mediations zullen worden uitgevoerd door NMI registermediators. De prijswinnaars krijgen op deze manier kosteloos de mogelijkheid om kennis te maken met mediation en de grote voordelen die dit hulpmiddel kan bieden bij het oplossen van een arbeidsgeschil. Wellicht dat hiermee tijdrovende en kostbare procedures bij de rechter kunnen worden voorkomen…

Als u zich in een (dreigend) arbeidsgeschil bevindt met uw werkgever, werknemer of collega en u bent bereid om samen met de andere partij deel te nemen aan mediation, stuur dan vrijblijvend een kort e-mailbericht met de contactgegevens (naam, adres, telefoonnummers en e-mailadres) van beide partijen naar info@ontslag.nl. Misschien dan u dan binnenkort een gratis mediation wint.

Bekijk hier de actievoorwaarden.