Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan
Wat is de kantonrechtersformule?
De kantonrechtersformule is een oude richtlijn die door kantonrechters in Nederland werd gebruikt om de hoogte van een ontslagvergoeding te bepalen. Deze formule bestaat in feite uit drie onderdelen die met elkaar vermenigvuldigd worden: het aantal gewogen dienstjaren, de maandelijkse beloning en de zogenaamde correctiefactor. De kantonrechtersformule vormde in de praktijk ook vaak de basis waarmee een ontslagvergoeding werd vastgesteld bij ontslag met wederzijds goedvinden.
Je kunt de uitkomst van deze formule via deze rekentool berekenen. De kantonrechtersformule is met ingang van 1 juli 2015 vervallen door de zogenaamde transitievergoeding.
Up to date blijven?
Bereken de transitievergoeding
Up to date blijven?
Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan