Welke rechter is bevoegd? BevoegdeRechter.nl geeft het antwoord

3 september 2012  door Maarten van Gelderen

Voordat een arbeidsgeschil bij de rechter belandt zal de advocaat of jurist van de eisende of verzoekende partij eerst moeten uitzoeken welke rechter bevoegd is om van het betreffende geschil kennis te nemen. Vanaf nu kan iedere arbeidsrechtprofessional deze klus binnen enkele muisklikken klaren door gebruik te maken van de website BevoegdeRechter.nl

Arbeidsprocesrecht is complex

De bevoegdheidsregels bij arbeidszaken zijn soms lastig te doorgronden. Zo gelden er andere regels voor verzoekschriftprocedures (denk aan een ontslagaanvraag bij de kantonrechter) dan voor dagvaardingsprocedures (denk aan een kort geding om loon te vorderen of om een concurrentiebeding te laten schorsen). Maar ook de rechtspositie van de werknemer in kwestie is van belang. Voor ‘gewone’ werknemers gelden namelijk weer hele andere bevoegdheidsregels dan voor ambtenaren of statutair bestuurders van een B.V. of een N.V.

En dan hebben we het nog maar niet over arbeidszaken met een internationale component. Want waar moet je als werkgever bijvoorbeeld je ontslagaanvraag indienen als de werknemer in kwestie weliswaar in Nederland werkt, maar in het buitenland woont?

Daar komt bij dat het starten van een gerechtelijke procedure bij de verkeerde rechter niet alleen bijzonder pijnlijk is voor de betreffende advocaat of jurist, maar bovendien tot flinke tijdsvertraging en financiële schade kan leiden voor de werknemer of werkgever in kwestie.

Bevoegdheidswizard bespaart tijd en geld

De website BevoegdeRechter.nl biedt hier uitkomst. Op de site bevindt zich een unieke ‘bevoegdheidswizard’ die de gebruiker met enkele muisklikken naar de juiste rechter verwijst onder gelijktijdige vermelding van alle relevante contactgegevens en de wetsartikelen waarop deze bevoegdheid gebaseerd is. Door het gebruik van deze nieuwe tool kan de arbeidsrechtprofessional en daarmee ook zijn cliënt flink in tijd en kosten besparen. Bovendien wordt de kans op fouten bij het vaststellen van de bevoegde rechter door gebruik van deze software geminimaliseerd.

De website en de tool zijn geschikt voor iedere advocaat of jurist die met enige regelmaat een gerechtelijke procedure start. BevoegdeRechter.nl kan een maand lang kosteloos en vrijblijvend uitgeprobeerd worden.

Waardeer deze site:
Klant waardering Ontslag.nl
0 1455 waarderingen, gemiddeld: 7.2 /10

Bereken de transitievergoeding

  Vul hier de datum in waarop u verwacht dat het dienstverband eindigt.

  Onder bruto maandinkomen wordt verstaan: het laatstgenoten basissalaris vermeerderd met (indien van toepassing ) 1/12 deel van de door de werknemer verdiende provisie in de 12 maanden voorafgaand aan het ontslag. Daarnaast moet ook, voor zover van toepassing, 1/12 deel van de vakantietoeslag, vaste 13e maand, ploegentoeslag en overwerktoeslag worden meegenomen. Tot slot moeten ook winstuitkeringen, bonussen en variabele eindejaarsuitkeringen worden meegeteld. 1/36 deel van deze variabele looncomponenten, verschuldigd over de drie kalenderjaren voorafgaand aan het jaar van ontslag, tellen mee in het bruto maandinkomen.

Bereken je WW uitkering

Up to date blijven?

Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws

 

Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.

 

Meld je hier aan

 

Bereken de transitievergoeding

  Vul hier de datum in waarop u verwacht dat het dienstverband eindigt.

  Onder bruto maandinkomen wordt verstaan: het laatstgenoten basissalaris vermeerderd met (indien van toepassing ) 1/12 deel van de door de werknemer verdiende provisie in de 12 maanden voorafgaand aan het ontslag. Daarnaast moet ook, voor zover van toepassing, 1/12 deel van de vakantietoeslag, vaste 13e maand, ploegentoeslag en overwerktoeslag worden meegenomen. Tot slot moeten ook winstuitkeringen, bonussen en variabele eindejaarsuitkeringen worden meegeteld. 1/36 deel van deze variabele looncomponenten, verschuldigd over de drie kalenderjaren voorafgaand aan het jaar van ontslag, tellen mee in het bruto maandinkomen.


Bereken je WW uitkering

Up to date blijven?

Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws

 

Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.

 

Meld je hier aan

 

Lees verder