Bedrijfseconomisch ontslag

•  Wanneer kan ik wegens een reorganisatie ontslagen worden?

  In feite moet er dan aan drie redenen voldaan zijn. Je werkgever moet aannemelijk kunnen maken dat er sprake is van een bedrijfseconomische reden. Vervolgens moet je op grond van het afspiegelingsbeginsel voor ontslag in aanmerking komen. En op de derde plaats moet je werkgever aannemelijk kunnen maken dat je niet (intern) herplaatst kunt worden.