Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan
Cumulatiegrond
Met deze ontslaggrond is het voor werkgevers mogelijk om via de rechter een arbeidscontract te laten ontbinden op basis van een combinatie van omstandigheden.
-
Cumulatiegrond: Ontslag wegens een combinatie van redenen
Sinds 1 januari 2020 kent het Nederlandse ontslagrecht een nieuwe ontslaggrond: de combinatiegrond, ook wel de cumulatiegrond genoemd. Deze grond is door de wetgever gecreëerd omdat het ontslagrecht door veel werkgevers al te star wordt ervaren. -
Extra vergoeding voor werknemer bij ontslag op cumulatiegrond
De rechter mag bij een ontslag op de cumulatie- of combinatiegrond aan de werknemer een extra vergoeding toekennen ter grootte van maximaal 50% van de transitievergoeding.
Up to date blijven?
Up to date blijven?
Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan
