Wel is een bestuurder op grond van de wet verplicht om zijn taken behoorlijk te vervullen. U moet zich als statutair-directeur inspannen om uw werkzaamheden zo goed mogelijk te verrichten. Als u als statutair-directeur een ernstig verwijt valt te maken, dan kunt u ook persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor de gevolgen.
Er moet wel duidelijk sprake zijn van onbehoorlijk bestuur voordat u als statutair-directeur persoonlijk aansprakelijk bent. Dit kan het geval zijn als:
- de directeur zich persoonlijk verrijkt heeft ten koste van de vennootschap
- er sprake is geweest van onverantwoord kostbare investeringen
- er leningen zijn verschaft aan derden zonder de kredietwaardigheid van deze derden te toetsen
- er contracten namens de B.V. of N.V. zijn aangegaan terwijl de directeur wist dat de vennootschap deze contracten helemaal niet na kan komen
Het is dus niet zo dat een statutair-directeur persoonlijk aansprakelijk is voor elke fout die hij maakt of risicovolle investering die hij doet. Er moet echt sprake zijn van een ernstig verwijt waarbij alle omstandigheden van het geval moeten worden meegewogen.
Als u twijfelt over uw eigen persoonlijke situatie en als u wilt weten in hoeverre u persoonlijk aansprakelijk gesteld kunt worden voor bepaalde gedragingen, kunt u vrijblijvend contact opnemen met een van onze arbeidsrechtspecialisten.