Uiteraard kunt u tegen dit ontslagbesluit bezwaar maken. Ook kan daarna zonodig beroep worden ingesteld bij de rechtbank. In deze procedures wordt vaak gediscussieerd over de vraag of uw werkgever zich voldoende heeft ingespannen om u te laten re-integreren.
Als u van mening bent dat uw werkgever onvoldoende gedaan heeft om een re-integratie mogelijk te maken, dan is het belangrijk dat u dit in een zo vroeg mogelijk stadium aangeeft. Aan de andere kant mag ook van u verwacht worden dat u zich tijdens een periode van (langdurige) arbeidsongeschiktheid pro actief opstelt om uw re-integratie te laten slagen.