Ook tegen een ontslagbesluit van de kantonrechter kan hoger beroep worden ingesteld bij het gerechtshof. De termijn voor het indienen van een beroepschrift bij het gerechtshof bedraagt drie maanden vanaf de dag waarop de kantonrechter zijn uitspraak (in vakjargon: beschikking) heeft afgegeven.
Als het gerechtshof tot de conclusie komt dat de kantonrechter de arbeidsovereenkomst van de werknemer ten onrechte ontbonden heeft, kan het hof de werkgever veroordelen om de arbeidsovereenkomst te herstellen of, in plaats daarvan, de werknemer een billijke vergoeding toekennen.