Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan
Gratis documenten
Hieronder tref je een aantal handige voorbeeldbrieven voor een werknemer aan, die je gratis kunt downloaden.
Met deze voorbeeldbrieven kun je bijvoorbeeld bezwaar maken tegen je ontslag of een transitie- of aanzegvergoeding claimen.
-
Ontslagbrief - Claimen aanzegvergoeding
Met deze voorbeeldbrief claim je een aanzegvergoeding, als je werkgever niet of niet tijdig heeft aangezegd. -
Voorbeeldbrief - Claimen transitievergoeding
Met ingang van 1 juli 2015 is een werkgever verplicht om een werknemer bij ontslag een transitievergoeding te betalen als aan twee voorwaarden is voldaan, namelijk:- de arbeidsovereenkomst heeft ten minste 24 maanden geduurd, en
- de arbeidsovereenkomst is door de[...]
-
Voorbeeldbrief - Sommatiebrief wegens achterstallig loon
Met deze brief sommeer je je werkgever om achterstallig loon alsnog te betalen. -
Voorbeeld ontslagbrief - Om eigen dienstverband op te zeggen
Met deze ontslagbrief zeg je op een correcte manier je eigen arbeidsovereenkomst op. -
Voorbeeldbrief - Bezwaar maken tegen het wijzigen arbeidsvoorwaarden
Met deze brief maak je bezwaar tegen een door je werkgever aangekondigde wijziging van je arbeidsvoorwaarden. -
Ontslagbrief - bezwaar maken tegen aangekondigd reorganisatieontslag
Met deze ontslagbrief laat je je werkgever weten dat je het niet eens bent met het aangekondigde bedrijfseconomische ontslag. -
Voorbeeldbrief - bezwaar maken tegen opzeggen in de proeftijd
Als je werkgever je dienstverband heeft opgezegd in de proeftijd, kun je met deze voorbeeldbrief bezwaar maken tegen deze opzegging. -
Beleidsregels - De zieke werknemer
In dit document heeft de Autoriteit Persoonsgegevens beschreven op welke wijze werkgevers moeten en mogen omgaan met informatie van zieke werknemers bij de sollicitatie, tijdens een ziekmelding en gedurende de re-integratie. -
Kantonrechtersformule - de officiële richtlijnen
Dit zijn de officiële richtlijnen behorend bij de kantonrechtersformule. In dit document kun je alles lezen over de wijze waarop deze formule door kantonrechters wordt toegepast.
Up to date blijven?
Up to date blijven?
Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan
