Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan
Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is de situatie waarbij de werkgever (of heel soms de werknemer) per direct, dus zonder een opzegtermijn in acht te nemen, de arbeidsovereenkomst opzegt.
-
Wanneer kan ik op staande voet ontslagen worden?
Ontslag op staande voet is alleen in uitzonderlijke situaties toegestaan. Je moet dan bijvoorbeeld van je werkgever gestolen hebben of je op een andere manier ernstig verwijtbaar gedragen hebben.
Up to date blijven?
Up to date blijven?
Blijf op de hoogte van het laatste ontslagnieuws
Ontvang maandelijks een update van de belangrijkste uitspraken en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag.
Meld je hier aan
