Ontslag op staande voet Archieven - Ontslag.nl https://ontslag.nl/faq/ontslag-op-staande-voet/ Sun, 12 Feb 2017 11:43:28 +0000 nl-NL hourly 1 Wanneer kan ik op staande voet ontslagen worden? https://ontslag.nl/vraag/wanneer-kan-ik-op-staande-voet-ontslagen-worden/ Tue, 05 May 2015 02:52:47 +0000 http://ontslag.nl/?post_type=faq_post_type&p=2359 Er moet dan sprake zijn van een dringende reden. Dit houdt in dat je je zeer ernstig verwijtbaar gedragen moet hebben. Denk daarbij aan zaken als: diefstal, verduistering of bedreiging van een leidinggevende of collega’s.

The post Wanneer kan ik op staande voet ontslagen worden? appeared first on Ontslag.nl.

]]> Er moet dan sprake zijn van een dringende reden. Dit houdt in dat je je zeer ernstig verwijtbaar gedragen moet hebben. Denk daarbij aan zaken als: diefstal, verduistering of bedreiging van een leidinggevende of collega’s.

The post Wanneer kan ik op staande voet ontslagen worden? appeared first on Ontslag.nl.

]]> Heb ik na een ontslag op staande voet nog recht op WW? https://ontslag.nl/vraag/heb-ik-na-een-ontslag-op-staande-voet-nog-recht-op-ww/ Tue, 05 May 2015 02:51:59 +0000 http://ontslag.nl/?post_type=faq_post_type&p=2358 Nee, niet als het ontslag op staande voet terecht heeft plaatsgevonden. Neem daarom ook direct na een ontslag op staande voet contact op met een van onze arbeidsrechtspecialisten om te laten beoordelen of je wel terecht ontslagen bent.

The post Heb ik na een ontslag op staande voet nog recht op WW? appeared first on Ontslag.nl.

]]> Nee, niet als het ontslag op staande voet terecht heeft plaatsgevonden. Neem daarom ook direct na een ontslag op staande voet contact op met een van onze arbeidsrechtspecialisten om te laten beoordelen of je wel terecht ontslagen bent.

The post Heb ik na een ontslag op staande voet nog recht op WW? appeared first on Ontslag.nl.

]]> Heb ik na een ontslag op staande voet nog recht op een transitievergoeding? https://ontslag.nl/vraag/heb-ik-na-een-ontslag-op-staande-voet-nog-recht-op-een-transitievergoeding/ Tue, 05 May 2015 02:51:02 +0000 http://ontslag.nl/?post_type=faq_post_type&p=2357 Nee, niet als je terecht op staande voet ontslagen bent. Volgens de wet hebt je namelijk geen recht op een transitievergoeding als het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen door de werknemer. Om te beoordelen of je terecht op staande voet ontslagen bent, kun je vrijblijvend contact met een van onze ontslagadvocaten opnemen.

The post Heb ik na een ontslag op staande voet nog recht op een transitievergoeding? appeared first on Ontslag.nl.

]]> Nee, niet als je terecht op staande voet ontslagen bent. Volgens de wet hebt je namelijk geen recht op een transitievergoeding als het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen door de werknemer. Om te beoordelen of je terecht op staande voet ontslagen bent, kun je vrijblijvend contact met een van onze ontslagadvocaten opnemen.

The post Heb ik na een ontslag op staande voet nog recht op een transitievergoeding? appeared first on Ontslag.nl.

]]>